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大鹏新区第三幼教集团近期面向社会公开招聘编外人员3名。2023年10月11日（含当日18:00截止）
根据工作需要，经研究，大鹏新区第三幼教集团近期面向社会公开招聘编外人员3名，具体岗位参见《大鹏新区第三幼教集团2023年公开招聘编外人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)
● 在新区因教育教学能力不足，师德师风以及人品道德等问题被学校（幼儿园）解聘、合同到期不续聘等情况的人员；
● 《大鹏新区第三幼教集团招聘编外人员报名表》（照片请提前张贴好，提供电子版表格）（附件2）；
报名人员通过电子邮件报名，将报名材料按顺序排列，把电子版或PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送到邮箱（，邮件主题按“大鹏新区第三幼教集团+应聘者姓名+应聘岗位”的格式命名。
●学历学位验证证明、《无违法犯罪记录证明》等因客观原因暂无法提供的，可以先签署《承诺书》（附件3），在资格复审时提供原件。
●招聘岗位有工作年限要求的，须提供社会保险缴纳记录及工作合同（社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的，可先提供其中之一，但必须先签署《承诺书》（附件3），最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。
●招聘岗位要求专业技术资格证书或执（职）业资格证的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。
●报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
●报名者提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
●本公告所有涉及到时间年限的计算截点为2023年10月6日（报考年龄要求35周岁及以下的，即1987年10月6日之后出生；报考年龄要求40周岁及以下的，即1982年10月6日之后出生；报考年龄要求45周岁及以下的，即1977年10月6日之后出生）
由招聘集团对所有报名材料进行汇总并审核。按各岗位拟聘用名额1:3的比例（资格审查合格人员不足1:3时，则全部资格审查合格人员进入面试）择优确定进入面试人选,报名资料由招聘集团留存。
●依据面试成绩高低排序，等额确定资格复审和体检人选。面试满分为100分，及格线分以下者不计入排名，无体检、录用资格。
●面试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
●面试总成绩一年内有效，如本人同意纳入“大鹏新区第三幼教集团编外后备人员库”，如有岗位空缺，在有效期内，总成绩在合格线以上的考生，无需重复参加面试，可优先聘用。
岗位设置试用期，试用期1个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用；若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
工资福利待遇按深圳市公办园薪酬标准相关规定执行，优秀者可以评选为我区后备人才，享受800元/月的人才奖励。
包吃住，提供单间集体宿舍、带薪寒暑假、长期从教津贴、年底根据个人全年综合业绩进行考核，发放绩效考核奖。
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2023-10-07 16:00来源：大鹏新区重点区域建设发展中心综合部
【导语】：大鹏新区第三幼教集团近期面向社会公开招聘编外人员3名。2023年10月11日（含当日18:00截止）
根据工作需要，经研究，大鹏新区第三幼教集团近期面向社会公开招聘编外人员3名，具体岗位参见《大鹏新区第三幼教集团2023年公开招聘编外人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)
● 在新区因教育教学能力不足，师德师风以及人品道德等问题被学校（幼儿园）解聘、合同到期不续聘等情况的人员；
● 《大鹏新区第三幼教集团招聘编外人员报名表》（照片请提前张贴好，提供电子版表格）（附件2）；
报名人员通过电子邮件报名，将报名材料按顺序排列，把电子版或PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送到邮箱（，邮件主题按“大鹏新区第三幼教集团+应聘者姓名+应聘岗位”的格式命名。
●学历学位验证证明、《无违法犯罪记录证明》等因客观原因暂无法提供的，可以先签署《承诺书》（附件3），在资格复审时提供原件。
●招聘岗位有工作年限要求的，须提供社会保险缴纳记录及工作合同（社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的，可先提供其中之一，但必须先签署《承诺书》（附件3），最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。
●招聘岗位要求专业技术资格证书或执（职）业资格证的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。
●报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
●报名者提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
●本公告所有涉及到时间年限的计算截点为2023年10月6日（报考年龄要求35周岁及以下的，即1987年10月6日之后出生；报考年龄要求40周岁及以下的，即1982年10月6日之后出生；报考年龄要求45周岁及以下的，即1977年10月6日之后出生）
由招聘集团对所有报名材料进行汇总并审核。按各岗位拟聘用名额1:3的比例（资格审查合格人员不足1:3时，则全部资格审查合格人员进入面试）择优确定进入面试人选,报名资料由招聘集团留存。
●依据面试成绩高低排序，等额确定资格复审和体检人选。面试满分为100分，及格线分以下者不计入排名，无体检、录用资格。
●面试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
●面试总成绩一年内有效，如本人同意纳入“大鹏新区第三幼教集团编外后备人员库”，如有岗位空缺，在有效期内，总成绩在合格线以上的考生，无需重复参加面试，可优先聘用。
岗位设置试用期，试用期1个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用；若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。
工资福利待遇按深圳市公办园薪酬标准相关规定执行，优秀者可以评选为我区后备人才，享受800元/月的人才奖励。
